【智能操作技能大赛开启巅峰对决】关于第十四届技能比武的通知-凯发娱乐官网
发布时间：
2021-09-03 09:58
来源：
分类：
新华网
为更好地执行“科技兴企，创新发展”的公司战略，持续推进数字车间工程，按照公司部署，结合以往经验，今年公司第十四届技能比武突出“智能操作”，在智能制造与传统制造两类技能中进行。具体事宜如下：
一、比武内容
按照公司“一年入职、三年成才、十年栋梁;磨炼灵魂、提升心志;终身学习，财务自由”的衡橡育人观，以“树标杆、当能手”为主要竞赛内容，突出创新。本届技能比武在公司范围内结合生产任务精选了人数多利用率高的工种26个：
智能制造：卧车、立车、钻床、数控铣、硫化、激光切割、火焰切割、冲裁;
工业机器人：二保焊机器人、立柱焊接机器人、装配机器人、分拣机器人、无人视频检查车(操作);
传统工艺：铣床、氩弧焊、喷漆、装配、钳工弯环、焊接、混炼、滚丝、对焊、折弯成形、塑料挤出、土工布、热熔涂覆。
二、比武时间
即日起至9月20日。
三、参赛报名
技能比武面向公司全体员工，报名可直接到各工种承办单位或者分厂(子公司)办公室直接报名。
鼓励职工一专多能，可跨部门参赛，自愿报名。
每个工种参赛人数不少于10人，不足10人的，不具备比武资格，可参加其他相关工种。
四、比武方式
实际操作(70%)：结合生产任务;理论考试(30%)：闭卷。
五、奖励办法
1.每个工种的前三名，分别命名表彰为：技术状元、技术标兵、技术能手，颁发奖金、证书等并通报表彰。
2.今年的技术状元将和去年的技术状元合并评选2021年“十佳首席技师”，并享受当年度先进生产者旅游观光待遇。
衡橡科技股份有限公司
工会 人力资源部
2021年8月13日
附件：第十四届技能比武竞赛组织规则
一、组织部门：工会办公室、人力资源部、生产管理部、品控部
分工如下：1、工会办公室、人力资源部：统筹组织、监督、服务等;2、生产管理部：着重核准、记录比赛成绩(作为劳动定额考评参考);3、品控部：质量评价;4、理论考试试题：组织部门与各车间联合出题。
二、承办单位：一分厂、二分厂、三分厂、四分厂、五分厂、天工俐德、新陆公司
一分厂承办(8个)：卧车、立车、钻床、数控铣、铣床、氩弧焊、喷漆、装配;
二分厂承办(3个)：钳工弯环、焊接、二保焊机器人;
三分厂承办(3个)：混炼、硫化、装配机器人;
四分厂承办(2个)：激光切割、火焰切割;
五分厂承办(1个)：无人视频检查车(操作);
天工俐德承办(5个)：滚丝、对焊、冲裁、折弯成形、立柱焊接机器人;
新陆公司承办(4个)：塑料挤出、土工布、热熔涂覆、分拣机器人。
注：各承办单位负责确定比武课题，与评委协调组织比武。
三、竞赛细则及比武地点：
实际操作能力(分值占70%)，理论试题(分值占30%)。最后，按参赛者的实操70%和理论30%加权取前三名。
1、实际操作。各工种以主导工序为比武赛场，结合生产任务进行比武，各分厂(子公司)制定评分标准，由技术、品控、主管领导、管理人员现场测评;
2、理论考试。由各分厂(子公司)结合本部门实际制定，组织考试完毕，应试卷密封，再阅卷、赋分。雷同卷，应按零分对待。
